Os trabalhadores dos estabelecimentos de saúde de Içara, Criciúma e Região não aceitaram a proposta patronal de repasse somente do INPC (1,83%) nos hospitais São José, São João e Unimed a partir de 1 de novembro e nos demais a partir de 1 de janeiro sem retroatividade. Além disso, a categoria não abre mão da manutenção da jornada 12x36 com o pagamento do feriado em dobro. “Não querem manter o pagamento em dobro na cláusula alegando que esta jornada já é garantida em lei em Sumula do TRT de 2004, mas sabemos que isso pode cair no futuro”, defende o presidente do Sindicato, João Martins Estevam.
Outro ponto negado pelos trabalhadores é a retirada da homologação no sindicato. “É somente lá que o trabalhador terá a garantia que estará recebendo as verbas rescisórias como todos seus direitos, de outra forma, poderá haver erros e o trabalhador nem sempre está ciente do que lhe é devido”, critica. “Só vamos fechar o acordo com as cláusulas que não retirem e mantenham os direitos”, completa o diretor do Sindisaúde, Cleber Ricardo da Silva Cândido. A reivindicação é de pelo menos 2% de ganho real e vale-alimentação ampliado de R$ 100 para R$ 170. Em 19 hospitais da região, a estimativa é que atuem 4 mil trabalhadores.
Conheça as marcas que potencializam o crescimento da cidade
