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Economia | 02/05/2026 | 11:00

Içara tem a quinta maior geração de empregos do Sul do Estado no primeiro trimestre

Ao todo, foram adicionadas 463 vagas no município entre janeiro e março. Com 1.414 postos acrescentados no período, Tubarão lidera

Andreia Limas - andreia.limas@canalicara.com

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Entre os 45 municípios que compõem o Sul do Estado, Içara teve o quinto melhor desempenho na geração de empregos formais no primeiro trimestre deste ano, ao adicionar 463 vagas. Com 1.414 postos acrescentados no período, Tubarão lidera a estatística.

De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, Criciúma aparece na segunda posição no acumulado de janeiro a março, com a criação de 657 novas vagas. Completam o top 5 os municípios de Braco do Norte (com saldo positivo de 599) e Capivari de Baixo (542).

O desempenho içarense deve-se sobretudo à indústria, responsável pela abertura de 285 novos postos de trabalho formalizados no acumulado do ano, chegando ao total de 9.637 vagas ocupadas. A seguir, vêm os serviços, que acrescentaram 84 no período e continuam com o terceiro maior estoque, empregando 5.713 trabalhadores com registro em carteira. O segundo maior estoque de empregos formais no município segue com o comércio, que chegou a 6.205 vagas ocupadas, sendo 57 delas incorporadas neste ano.

Também contribuíram positivamente para o desempenho do primeiro trimestre a construção, adicionando 29 vagas, e a agropecuária, que teve saldo de oito no período. No total, Içara conta agora com estoque de 22.955 empregos formais.

Região Carbonífera

Com a liderança de Criciúma e Içara, a Região Carbonífera contabilizou saldo positivo de 2.381 empregos no primeiro trimestre, com a contribuição também de Urussanga (311 vagas no acumulado do ano), Nova Veneza (242), Balneário Rincão (218), Orleans (218), Forquilhinha (172), Morro da Fumaça (125), Cocal do Sul (49) e Treviso (11). Por outro lado, Lauro Müller (-31) e Siderópolis (-54) fecharam o período com saldo negativo entre contratações e demissões.