Gestão de pessoas e equipamentos, fluxo de informação, metas e controle são quesitos fundamentais para que os serviços prestados pelo Município tenham eficiência. É possível ir além com iniciativas que também possam reduzir os gastos e otimizar investimentos.
“A gestão de pessoas atual é vergonhosa. Queremos usar em nossos escalões principais os servidores efetivos e preencher o que for preciso com concursos públicos. Não temos rabo preso com ninguém. A eficiência será muito maior”, aponta Gilmar Axé (PSOL).
“Precisamos de uma política de Recursos Humanos, além de equacionar a questão previdenciária para a sustentabilidade do IçaraPrev com a garantia da aposentadoria integral e a chamada do pessoal do concurso”, afirma Murialdo Gastaldon (PMDB).
“Gestão já é foco nas pessoas, processos e resultados. Temos que ter as pessoas certas no lugar certo, otimizar a organização com a mão de obra existente, delegar tarefas e obter respostas”, indica Dalvania Cardoso (PP).
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