Comércio fecha convenção coletiva com elevação de salários a R$ 1,7 mil

Os comerciários de Içara, Balneário Rincão e Morro da Fumaça terão o próximo pagamento com reajuste de 12,47% garantido pela Convenção Coletiva de Trabalho. O salário-base foi ampliado para R$ 1.700,00 e o salário normativo dos empacotadores, embaladores e office-boy para R$ 1.540,00. Já o prêmio mensal, como verba indenizatória por quebra de caixa, será agora de R$ 130. Antes era de R$ 120.

“A comissão patronal de negociação sindical se empenhou bastante para que o reajuste salarial fosse justo e a contento para todas as categorias do comércio. Temos atacadistas, supermercadistas e lojistas com diferentes realidades, mas que convergiram para que a CCT pudesse ser realizada no mesmo mês da data-base”, indica o assessor jurídico do Sindilojas de Içara e Região, Lauro Cardoso Mor.

Pela nova convenção, os trabalhadores admitidos a partir de maio de 2021 com salário superior ao piso terão o reajuste aplicado proporcionalmente. A CCT definiu ainda o vale-refeição de R$ 15 ou ticket-alimentação para os trabalhadores com mais de uma hora extra no Sábado Total. Ficam excluídas dessa obrigação as feiras livres, mercados, centros de distribuição e empresas que possuem refeitório e fornecem refeição, assim como empregadores em que a jornada de trabalho seja idêntica de segunda a sábado.

Para validade, algumas cláusulas continuarão vinculadas a adesão da certidão sindical pelos empregadores. As empresas que não tiverem o documento do Sindilojas precisarão, por exemplo, ainda proceder a homologação do Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho. O mesmo vale para o repouso semanal remunerado no domingo, para todos os empregados, independentemente de gênero, pelo menos uma vez no período máximo de três semanas.